题目描述

天梯赛结束后，某企业的人力资源部希望组委会能推荐一批优秀的学生，这个整理推荐名单的任务就由静静姐负责。企业接受推荐的流程是这样的：

• 只考虑得分不低于 175 分的学生；
• 一共接受  K  批次的推荐名单；
• 同一批推荐名单上的学生的成绩原则上应严格递增；
• 如果有的学生天梯赛成绩虽然与前一个人相同，但其参加过 PAT 考试，且成绩达到了该企业的面试分数线，则也可以接受。

给定全体参赛学生的成绩和他们的 PAT 考试成绩，请你帮静静姐算一算，她最多能向企业推荐多少学生？

输入格式

输入第一行给出 3 个正整数： N (\le 10 ^ 5) 为参赛学生人数， K (\le 5 \times 10 ^ 3) 为企业接受的推荐批次， S (\le 100) 为该企业的 PAT 面试分数线。

随后 N 行，每行给出两个分数，依次为一位学生的天梯赛分数（最高分 290）和 PAT 分数（最高分 100）。

输出格式

在一行中输出静静姐最多能向企业推荐的学生人数。

输入样例

10 2 90
203 0
169 91
175 88
175 0
175 90
189 0
189 0
189 95
189 89
256 100

输出样例

8

样例解释

第一批可以选择 175、189、203、256 这四个分数的学生各一名，此外 175 分 PAT 分数达到 90 分的学生和 189 分 PAT 分数达到 95 分的学生可以额外进入名单。第二批就只剩下 175、189 两个分数的学生各一名可以进入名单了。最终一共 8 人进入推荐名单。

题意

统计按照题目条件，可以进入名单的人数。

思路

对每个分数开一个计数器，如果天梯赛成绩和PAT成绩都达标，直接给答案加一，否则加在分数人数上，统计完每个分数的人数后，从175分到290分中，如果当前分数的人数大于 k ，将答案加 k ，如果不大于 k ，将答案加上当前分数的人数。

代码

void solve(){
    int n,k,s;
    cin >> n >> k >> s;
    int ans = 0;
    vector<int> cnt (291,0);
    for(int i = 0; i < n; i++){
        int g,p;
        cin >> g >> p;
        if(g >= 175 && p >= s){
            ans++;
        }else{
            cnt[g]++;
        }
    }
    for(int i = 175;i <= 290;i++){
        if(cnt[i] > k){
            ans += k;
        }else{
            ans += cnt[i];
        }
    }
    cout << ans;
}